Coaching für ManagerInnen, Projekt-leiterInnen, Führungs- und Leitungsteams
Begleitung im Umgang mit aktuellen beruflichen Herausforderungen oder auch in Phasen einer beruflichen Neu- /bzw. Umorientierung sowie komplexen Führungssituationen
Strategiearbeit
Bewerbung
Hearingvorbereitung
Gestaltung von bestehenden Organisationsstrukturen, Veränderungsbegleitung
Optimierung von
Leistungsprozessen
sowie Kooperation im
Team, Agilität,
Reflexion/Erarbeitung
von Spielregeln im Team
Begleitung von Team- und OE-Prozessen
Umgang mit Belastung Durchsetzungs- und Verhandlungsstrategien, Konfliktmanagement
Burnout entwickelt sich über viele Jahre hinweg in mehreren Phasen. Burnout ist kein Schicksal, sondern fordert auf, die eigene Situation zu überdenken und neue Schritte zu setzen.