Franziska Meyer
Grundverständnis meiner Arbeit - was ist mir wichtig?
  • Fokussierung auf das Wesentliche
  • Achtsamer und wertschätzender Umgang miteinander
  • Respekt vor der Einzigartigkeit der Person
  • Anerkennung dessen was ist
  • Veränderung als permanenter Prozess
  • Bereitschaft zur persönlichen Reflexion und Veränderung

 Beratungs- und Trainingsschwerpunkte

  • Strategiearbeit, Strukturberatung,
  • Begleitung von Team- und Organisationsentwicklungsprozessen
  • Coaching für Manager-/innen, Projektleiter-/innen, Führungs- und Leitungsteams
  • Optimierung von Leistungsprozessen sowie der Kooperation im Team
  • Karriereberatung, Persönliche Karriereplanung, Bewerbung, Hearing, Personalentwicklung
  • Krisenintervention -  Umgang mit Belastungen (Durchsetzungs- und Verhandlungsstrategien, Konfliktmanagement...  )
  • Kriseninterventionsprozess
  • Burnout-Prävention - Burnout-Begleitung
  • Supervision,  Einzel-/Teamsupervision, Coaching, Aufarbeitung persönlicher Schwierigkeiten, Entwicklung von Lösungsstrategien durch Reflexion
  • Moderation